- Nov 20 Tue 2012 15:39
-
愛到妳的我
- Nov 20 Tue 2012 15:39
-
心愛的你是走去叨位
- Apr 21 Sat 2012 05:55
-
~~~^_^~~~ ㄛㄛ 被抓包囉
~~~^_^~~~ ㄛㄛ 被抓包囉今天晚餐的主菜是 " 三杯雞 "在煮的時候突然發現 " 雞屁股 " 的存在ㄛ~ ㄛ~ 忘了跟老闆提醒不要 " 雞屁股 " 啊! 算了就這樣好了嗯~ 要分給誰呢? Meteor 好了 因為她還小可能分不清楚( 這個 MaMa 還真壞ㄋㄟ )結果 ..........當我給 Meteor 配菜的時候Meteor 突然說 : 這個好像雞屁股喔!>_<∥真尷尬啊~!!! 沒想到被她給抓包了但還是死不承認的給她瞞混過去我們母子四人都覺得很好笑 笑了很久Meteor 還是很捧場的吃完了真是個乖孩子 \\*^0^*// .msgcontent .wsharing ul li { text-indent: 0; } 分享 Facebook Plurk YAHOO! .
- Apr 21 Sat 2012 05:54
-
07' 作品 59 - 豆沙蔓越莓斗篷( for 小女兒) [ 11/2 補真人照 ]
07' 作品 59 - 豆沙蔓越莓斗篷( for 小女兒) [ 11/2 補真人照 ] [ 豆沙蔓越莓斗篷 ]Time : 10/19 ~ 10/23工具 : CLOVER有柄勾針#7/0 & #8/0線材 : 琦舖 ~ 水漾秋棉@豆沙 - 拉 2 股琦舖 ~ 蔓越莓長毛毛海 - 1股配件 : 紅釦子 * 4< 完成品 & 剩線 >< 領口近拍 >< 原作 V.S> 拙作 >< 參考書目 no.2618 >< no.2618 作品4 >川路老師的作品.
- Apr 20 Fri 2012 10:57
-
DHC真ㄉ~~不能缺少~便宜又好用~~~
DHC真ㄉ~~不能缺少~便宜又好用~~~我最近戀上ㄌDHCㄉ東西ㄌ~~DHCㄉ東西便宜又好用~~牌子本身也很大~~我之前唇紋超多ㄉ~結果用ㄌDHCㄉ護唇膏~~現在真真真ㄉㄉㄉ好很多~~~~~而且我只用ㄌㄧ條~就改善ㄌ超級多喔~~~還有洗臉ㄉ東西~也都很好用~~~還吃ㄉ保健食品~~~更是不能缺少ㄌ~~~大家可以參考看看喔~~~如果大家對DHC有興趣ㄉ話我也可幫忙拿~~我有朋友在裡面做~~所以我可以拿到8折+10ㄉ價錢~~~只要是DHC上面目錄有ㄉ都可以~~~ .msgcontent .wsharing ul li { text-indent: 0; } 分享 Facebook Plurk YAHOO! .
- Apr 20 Fri 2012 10:56
-
你會洗臉ㄇ
你會洗臉ㄇ知道嗎？如何洗臉其實是最重要步驟，面子要漂亮，首先就要從洗臉做起，告訴各位最正確的洗臉方式及卸妝用品的選擇哦！首先了解膚質,各類膚質的卸妝用品 1.油性皮膚：選用深層卸妝凝露─可以深層清潔、調節皮膚PH質(酸鹼度)、抑制皮脂分泌過多，且具有抑制細菌生長的效果 2.乾性皮膚：選擇專為卸除眼部及唇部的溫和眼部卸妝液，卸除局部色彩，再以化妝棉擦拭。之後再選擇成份溫和的深層清潔乳，均勻塗抹於臉上並稍加按摩，以深入清潔臉上的油汙及化妝品。 3.敏感性皮膚：選用適合敏感性皮膚的清潔霜或清潔露，將臉部化妝品以化妝棉擦乾淨。這整個動作需做二次─第一次清除彩妝，第二次卸除灰塵汙垢。最後再以毛巾熱敷，輕輕擦去臉部的油垢。 4.青春痘嚴重的皮膚：選擇含有天然植物透氣油質及蜂膠製成的清潔露或清潔凝露卸妝，進行二次卸妝動作。這樣可以徹底卸除皮膚表面及裡層的油垢、粉垢，有效地解決出油的煩惱。 洗臉步驟 1.在洗臉之前先用熱毛巾敷臉，讓毛孔完全舒展，裡面的皮脂與污垢才容易脫落。這和用蒸氣敷臉的效果是一樣的。 2.用溫度和體溫接近的水把臉稍微打濕後，先在手上將洗面劑搓揉出適量的泡沫。 3.從皮脂量最多的部位開始洗。順序是額頭→太陽穴→眉毛→鼻子→眼睛四周→臉頰→嘴巴四周→下巴→頸部。 4.鼻子、鼻翼兩側及額頭的T字部位要特別清洗。長痘痘的地方要盡量減少刺激，不要大力搓揉，以泡沫稍微帶過即可。髮際、臉頰邊緣、下巴、頸部是洗臉時容易被忽略的部位，要仔細清洗喔！ 5.洗完臉後，以乾毛巾輕輕按壓臉部，吸乾水即可，用毛巾擦拭反而會傷害肌膚的紋理。 6.容易長痘痘的油性膚質最好在洗完一次後，將T字部位再洗一次。 注意事項 1.洗臉次數：洗臉很重要，但一天洗2~3次就夠了，超過3次就太多了！洗臉的次數不足不好，過於頻繁則會破壞正常的皮脂分泌。一般來說，油性皮膚一天洗3次就很足夠了。 2.不同膚質的人須選擇不同的洗面劑： 油性皮膚：選用成份溫和、萃取自豐富的海洋植物，且適合油性膚質的清新洗面乳。因為這類洗面乳具有保濕效果，可重建表皮缺水的現象，並淨化毛細孔及表皮。 乾性皮膚：選擇以天然植物，如蘆薈、迷迭香、紅蘿蔔油等所提煉之不含皂鹼的保濕洗面乳。可淨化毛細孔及表皮皮膚，改善表皮乾燥現象，同時也具有鎮靜、舒緩敏感皮膚的功效。 敏感性皮膚：選擇不含皂基，及萃取自植物精華成份，專為脆弱皮膚研發的植物性清潔乳或洗面霜。因為皂基雖然去汙力較強，但容易刺激皮膚，所以敏感性膚質不適用。 青春痘嚴重的皮膚：早晚使用含天然活性成份及蜂膠製成的清潔乳，可深度淨化皮膚，平衡油脂的分泌。蜂膠製品有抗菌、抗毒素、抗發炎、及修復傷痕組織再生的功能。 3.使用專用毛巾：一定要有自己專用的毛巾，以免細菌互相傳染，使青春痘更嚴重。而且洗臉用的毛巾應該和洗澡用的毛巾分開。洗臉用的毛巾，應選用具有吸水力強、容易風乾等特性。 4.一天中皮脂量最飽和的時段是傍晚左右，以這個時段來看，想要讓肌膚清爽不油膩，下午三點左右洗個臉效果是最好不過的了。 .msgcontent .wsharing ul li { text-indent: 0; } 分享 Facebook Plurk YAHOO! .
- Apr 16 Mon 2012 11:01
-
生活教條
生活教條不知歲月http://comic.yam.com/class/thewisdom/swf/020901.swf預支煩惱http://comic.yam.com/class/thewisdom/swf/023.swf生活在感恩的世界感激傷害你的人 因為他磨練了你的心志感激欺騙你的人 因為他增進了你的見識感激鞭打你的人 因為他消除了你的業障感激遺棄你的人 因為他教導了你應自立感激絆倒你的人 因為他強化了你的能力感激斥責你的人 因為他助長了你的定慧現在生活守則十則1嘴巴甜一點 2腦筋活一點3行動快一點 4效率高一點5做事多一點 6理由少一點7肚量大一點 8脾氣小一點9說話輕一點 10微笑露一點.
- Apr 16 Mon 2012 11:00
-
食物陰陽屬性
食物陰陽屬性1．食物的陰性與陽性之分依照作用於大自然的兩種相對性力量：收縮性力量及張性力量的不同，可以大略把食物歸類為「陰極食物」與陽極食物。實際上，每一種食物都同時含有「陰」、「陽」總是相併存而已。換句話說，沒有任何東西純屬中性，也沒有任何東西純屬陽性或陰性。當某一種食物「大部分」物質屬於陽性時，就把它歸屬於「陽性食物」，吃了之後，所得到的作用自然也是陽性的。相的，若食物大部分物質屬於陰性時，就歸屬於「陰性食物」，吃過之後，所得到的作用亦屬陰性。大體而言，我們可以按照下列數種特性，將食物加以區分：（當然，也有例外的情況）。2．從形態結構區分食物屬性陽性食物小而結實、硬干厚重、苦味、圓形結構緊密、生長於寒帶，鉀含量低，鈉含量高 、活躍、主動、移動迅速陰性食物大且擴張、軟溫潤輕薄、甜味酸味、長形結構鬆散、生長於熱帶，鉀含量高，鈉含量低、靜態、被動、移動緩慢以蕎麥和西瓜為例，西瓜屬於「陰性食物」，因為它的體型大、肉質軟、充滿了水分，含鉀高，生長於熱帶。蕎麥屬於「陽性食物」，它的 體積小、質感硬、較為乾燥、生長在較寒冷的地帶、鉀含量也較少。假如我們常常吃西瓜，就會出現屬陰性的症狀：可能開始流鼻涕，也必須常跑廁所（尿量增加），以便將體內多餘的黏液或水分排出。此外，也可能因為微血管擴張，而使雙頰泛紅。反之，如果持續每天吃蕎麥的話，所引起的症狀則恰恰相反，會逐漸出現屬陽性的症狀，感到緊崩、無法放輕鬆。當然，倘若你吃西瓜或蕎麥的同時，也均衡攝取其它食物的話，那麼，它們的作用勢必會受到牽制。在一份多樣且均衡的飲食中，蕎麥和西瓜絕對有益健康，副作用也不至於太強烈，如果只偏於某種食物，副作用就難以避免了。3．性愈極端作用愈強烈有些食物，起「陰性」或「陽性」特質較為溫和，相對的，另一些食物的物質則頗為極端。影響其屬性程度的因素有幾個，最首要的是食物本身的特性，其次則是烹飪方面、以及加工過程。比較極端（極陰或極陽）的食物，由於性質特殊，並不適合經常食用。就如同西瓜和蕎麥的例子，當我們食用屬性極端的食物之後，其因果關係也就更為明顯。愈是極端的食物，所產生的作用也就愈強烈。也許你並未覺察出，在每天的飲食中，很本能地，我們的身體會均衡攝取「陰性物」和「陽性食物」，以便保持體內的平衡健康。譬如，連續吃「陰性食物」之後，自然而然，我們就會渴望吃些「陽性食物」，反之亦然。這是大自然維持平衡的方法，人體也不例外。自動將兩類食物組合例如：吃下一大塊牛排之後（肉類屬於極陽食物），我們就會很想吃甜點、喝汽水、或含酒精飲料（這些都是極陰食物）。至少我們也會以蔬菜、水果或沙拉等較陰性的食物，來加以中和。如果我們只吃牛排，卻沒有吃甜點、喝酒、吃蔬菜和水果的話，很可能覺得意猶未盡，好像少了什麼似的，而感到不舒服。也許我們渴望喝杯可樂，或冰淇淋等較為陰性的食物。分析世界各國的飲食，一定搭配著「陰性」、「陽性」兩種食物，以達到飲食均衡。其中，有的國家的飲食組合可能較為理想，不過，無論如何，絕對不可能有任何地區（或個人）僅食用純陽性、或純陰性食物，且食用之後未見不良作用。4．極陰與極陽食物的傷害一下列舉一些由於長期食用極端食物所引起的疾病。過量「極陰食物」：白血病、腦膜炎、結腸癌、氣腫、糖尿病、氣喘、皮膚癌、過敏症、神經過敏。過量「極陽食物」：痛風、十二指腸潰瘍、舌癌、肺癌、胰臟癌、結腸癌、肌膚營養不良、易怒、妄想症。過量「極陰」與「極陽」食物：動脈硬化症、肝炎、尿毒症、膽結石、乳癌、腎臟癌、子宮癌、膀胱癌、精神分裂症。我們所強調的屬性「溫和」的「陰性」食物和「陽性」食物，絕不包括任何屬性「極端」的食物，換句話說, 極陰」食物或「極陽」食物最好避免。歷史上，許多傳統文化都本能地遵循此飲食方式，以保持健康長壽，他們的飲食以穀類和蔬菜為主，卻極少食用肉類、酒精、或砂糖。唯獨居住在五穀不生、寒冷地帶的人，為了應付惡劣的氣候，魚類或肉類的需求量則較大，因極端氣候才需要極端的食物。5． 依陰陽屬性來選擇食物（1）極陽食物（應避免）化學品及藥物：胰島素、甲狀腺素。蛋類：魚卵、雞蛋肉類：牛肉、羊肉、豬肉、兔肉、野味、其它紅肉。家禽類：雞肉、鴨肉、鵝肉、火雞肉、野生飛禽。（2）極陰食物（應避免）熱帶水果及堅果類：香蕉、巴西果、腰果、椰子、無花果、葡萄柚、奇異果、芒果、柑橘、木瓜、開心果。乳製品：奶油、乳酪、冰淇淋、牛奶、酸奶酪。興奮劑：酒精、香料。化學品及其藥物：阿司匹林、可體松、LSD、大麻。（3）溫和食物（應常食用）全穀類：糙米、苡仁、蕎麥、玉米、燕麥、小麥、麵包燕麥片、意大利麵。種子及堅果類：杏仁果、花生、胡桃、南瓜子、葵瓜子、核桃。豆類及食物性蛋白：黑豆、菜豆、扁豆、利馬豆、干白豆、斑豆、黃豆、干豌豆、黃豆素肉、豆製肉。海藻類：洋菜、鹿尾菜、達爾斯紅藻、昆布、海苔、裙帶菜。蔬菜葉菜類：綠色花椰菜、芽甘菜、包心菜、蘿蔔葉、芹菜、高麗菜、黃瓜、菊萵筍、甘藍、韭菜、香菜、青蔥、萵筍。蔬菜根莖類：牛蒡、胡蘿蔔、花椰菜、蘿蔔、洋蔥、防風草根、南瓜、青豆、冬瓜。新鮮水果及乾果：蘋果、杏仁、藍莓、甜瓜、櫻桃、栗子、李子、水蜜桃、蘿蔔乾、草莓、西瓜。天然甘味料：苡仁菜、麥芽菜、果汁、風糖蜜、米糖蜜。附註：所謂健康有益的食物，是指完整且均衡的食物而言。任何食物在營養不均的情況下大量攝取，反而有害人體。經由加工製造的穀物食品，如精白米、精白面及麵包等，均不在溫和食物之範圍內。較咸、陳年的乳酪，反而較陽，也應該避免。6．完整穀類為中心的飲食長久以來，全穀類一直是人類的主食。在許多東方國家，糙米乃是三餐的重點。日本人甚至為，沒有糙米飯就不能算是真正的一餐。在中東，人們普遍食用小麥和稻米。而小麥、苡仁、燕麥、蕎麥，均是讓歐洲和俄羅斯等文明持續發展的重要功臣。至於美洲，玉米則是最常見的物。絕大多數的傳統文化，皆以穀類為主，再搭配蔬菜、豆類，及少量魚類、肉類等。7．均衡多樣適量的食物單單以「溫和食物」為主的食物，並不保證一定能夠促進健康。如果攝取比例不對的話，就算是完整、有益的食物，也可能帶來病害。設計飲食內容時，還需考慮個人的工作性質、以及工作量等因素。從事勞力工作的人，所需要的蛋白質食物、水分自然比較多。至於活動量較少的人，所需要的食物量與蛋白質，也就較少。除此之外，年齡也是重要的考量因素。舉例來說，孩子年紀小、活動力強（陽），所需要的鹽分並不多，食鹽屬於「極陽食物」，假如鹽分攝取過量，便容易使體質過於偏陰；相反的，他們所需要的是品質佳的陰極食物，陰性具擴張性，有助孩子的成長，所以應該選擇水分多、富含植物性蛋白質、以及含多醣類的食物，再配合標準（低鹽）的飲食法。至於嬰兒（極陽的特性），則應完全避免鹽分，免得有害健康。嬰兒在極陰的階段，最天然的食物便是母乳（陰）.
- Apr 15 Sun 2012 15:16
-
放暑假囉！！
放暑假囉！！ 一、暑假作業（8/28返校日全部完成並一併交回）：（一）暑假學透透（二）三本繪本（三）圖文式寫作（開學時要全校展覽哦！）（四）大象著色圖＋父親節撕貼畫各一張（五）口腔檢查表（六）成績單二、暑期輔導：（一）日期：7/14~8/8（二）時間：上午8：00~12：00三、返校日：（一）日期：8/28~8/29（二）放學時間：上午11：10四、弦樂團上課：（一）日期：每週二（二）時間：上午8：00~10：00（三）停課日：7/1~7/13、8/12~8/26五、暑假期間要注意安全，不可到危險地區遊玩、戲水。要安排自己的假期時光，按時完成作業。六、九月一日正式上課。 .msgcontent .wsharing ul li { text-indent: 0; } 分享 Facebook Plurk YAHOO! .
- Apr 15 Sun 2012 15:15
-
張懸的寶貝
張懸的寶貝最近教寶貝們唱張懸的寶貝,大家都很用心,連結到這個網址,您也可以聽聽看!http://hp.act.must.edu.tw/A1010/class2006.10.3.htm 寶貝-張懸作詞：張懸 作曲：張懸＃我的寶貝寶貝 給你一點甜甜 讓你今夜都好眠 (讓你今夜很好眠)※我的小鬼小鬼 逗逗你的眉眼 (捏捏你的小臉) 讓你喜歡這世界 (讓你喜歡整個明天)＊哇啦啦啦啦啦 我的寶貝 倦的時候有個人陪 (孤單時有人把你想念)○哎呀呀呀呀呀 我的寶貝 要你知道你最美REPEAT (＃) (※) ＊ ○REPEAT （＊） ○哇啦啦~啦~啦~啦~ 耶~~喔~耶~~耶~耶~~REPEAT ＊ ○要你知道你最美 .msgcontent .wsharing ul li { text-indent: 0; } 分享 Facebook Plurk YAHOO! .
- Apr 11 Wed 2012 20:27
-
你最得誰疼？
你最得誰疼？十二星座：你最得誰疼？(參考太陽與月亮星座)最得老公疼的星座：牡羊座、金牛座、獅子座、射手座牡羊座無怨無悔的付出，而且恩威並施，所以會得到老公的敬重；金牛座的人眼裡只有老公，她只在意老公，所以為什麼不得婆婆疼？是因為為了老公，婆婆的話她也不見得會聽，有了愛情，金牛座工作就擺第二，自然不得上司疼了；獅子座還滿懂得男人心，她們有一點公主的心態，有點小刁蠻，這都能牽動男人的心；射手座因為她性格上很小女人，她會黏在老公的身邊撒嬌，就會讓男生很有成就感。最得婆婆疼的星座： 雙子座、巨蟹座、處女座、天蠍座雙子座會跟婆婆處得很好，她表現態度就是活潑可愛，像靈巧的小女兒，讓婆婆覺得反而多了一個女兒，但跟婆婆還是要有點距離，因為她做的這一切是因為想黏著老公；巨蟹座的女人她是愛屋及烏的心態，照顧好你家後，你才沒有後顧之憂愛我，婆婆當然愛她愛的要死；處女座因為她是很能幹的女生，什麼事情都動手做，所以老公可能會有壓力，但婆婆會覺得幫夫；天蠍座女人看起來很懂事又很能幹，她不會去計較一些小鼻子小眼睛的事情，又很明理。 最得上司疼的星座：天秤座、魔羯座、水瓶座、雙魚座天秤座非常有責任感，她會把工作做完再去約會，所以老闆當然疼，而他不會把個人的情緒發洩在工作上，所以旁人看來，都覺得她是好好小姐；魔羯座屬於吃苦耐勞型的，再怎麼辛苦也會咬牙忍耐，專業能力很強，是屬於可以託付重任型的，所以深得上司的信賴和提拔；水瓶座的人盡心盡力，不會多要求，她很體諒老闆，所以老闆當然會覺得這個好用；雙魚座很靈巧，工作上精明又能幹，所以很得長官疼愛的。 .msgcontent .wsharing ul li { text-indent: 0; } 分享 Facebook Plurk YAHOO! .
- Apr 11 Wed 2012 20:26
-
別讓職場白目毀了妳！
別讓職場白目毀了妳！別讓職場白目毀了妳！How To Deal With Silly Colleague?在職場上，搞不清狀況又不按牌理出牌就是人人眼中的「白目」。面對這些對人際交往分寸、職場基本生態一無所知的天兵天將，妳要怎麼自保才不會慘遭波及？《美麗佳人》捉出10位職場白目同事，並請來104人力銀行行銷總監邱文仁，以及幼龍企業管理顧問有限公司副總經理朱媛，教妳如何趨吉避兇，把一干白目一網打盡！採訪撰文／吳偉甄 圖片提供／台灣名人影像！一皮天下無難事最近部門裡來了一個新同事，為了讓他早點上手，我特地撥出時間熱心指導，沒想到他卻反而像沒事的人，表現得漫不經心，什麼都不做。擺明了是能混就混，等主管要求再做，一點都不積極。更氣的是，他進來都1個月了，還是什麼事都要麻煩我，連叫快遞都還要找我要電話。自己的工作都快消化不完，還要分神處理白目同事的工作，真氣得想叫主管趕快換人。＞別讓白目毀了妳妳初期可以幫忙，但之後應嚴肅，要求同事更積極，不一定要主動扛下他的工作。如果兩人對於職責認知不同，先好好溝通；但若他真的混得太過分，妳當然也可以讓主管明瞭狀況，乘試用期到之前把他換掉，不用每次都委屈自己。！到處放電花癡男才剛進公司，有位男同事就對我猛獻殷勤，總藉故共進晚餐，更氣人的是，當他被同事猛虧竟也毫不否認，還擺出儼然正是我男友的姿態！基於他是前輩，我也不敢抱怨，最近才得知，這個男人對每個新進員工都使用一貫招式。要是被狠狠拒絕，還會惡人先告狀，散佈對女生不利的傳言。到底該怎麼擺脫花癡男卻不被報復？還是只能消極地逃避，見到他就躲？＞別讓白目毀了妳既然花癡男是慣犯，應不必擔心他散布不利傳言。如果沒有直屬關係，消極逃避是個好辦法。每個人都有價值觀的天平，如果真的無法忍受，只好換一個環境。但在這之前，可先觀察公司對此的態度，不須貿然行動。！神經大條搞破壞星期五要提的企畫案，早交派給同事統整資料，以便屆時發給大家。誰料週五當天，開會前半小時，同事才慌慌張張跑來說她好像把資料留在公車上了，看著同事快哭出來的臉，自己也哭笑不得。身為召集人的我要負起責任，卻是為了這般錯誤，真是嘔極了。＞別讓白目毀了妳週五要提的企畫案，身為召集人的妳本應週四統整完畢，電腦也留底，所以不全是對方的錯。如果平常就知對方是迷糊蛋，更應考慮能否能將大事授權給她。在妳相信別人前，要先掌握進度，而不是把工作交代下去就沒事。！應對進退幼幼班部門裡新進一個學經歷顯赫的同事，但她在待人處世上卻像未出過社會的新鮮人。總是獨來獨往，不會主動打招呼，連老闆都敢當面吐槽。雖然工作績效不錯，但同事們私底下都對她議論紛紛，只要她擺臭臉經過，大家就會互使眼色。被她「冰」過幾次後，也沒人敢對她示好，卻苦了和她同組的我，和她共事總是渾身不自在，連帶的工作效率也降低許多。＞別讓白目毀了妳和「冰人」共事，其實有個最大的好處，那就是襯托妳的「好」。假如她的冷調並非針對妳，那就試著看見她的優點、尊重她的專業，不需要一昧地排斥她。累積更多的工作經驗能幫助妳增加人際關係的「彈性」，學習和與自己不同頻道的人相處，自然而然就不會老是被對方影響。！口無遮攔大嘴巴最近，因為對公司制度有些不滿，有辭職另謀出路的打算。於是和一位常一起抱怨的同事說了這想法，但萬萬沒想到，隔天竟已變成全辦公室皆知。連上司都悄悄把我叫進辦公室「關心」一下，搞得自己進退兩難，尷尬得不得了。不知道這白目同事是不是故意的，決定以後絕對要三緘其口，特別是要嚴防辦公室裡的大嘴巴。＞別讓白目毀了妳把這種「不該說」的事隨口說出來，妳自己就有點白目呢！攸關轉職大事，當然要謹言慎行，免得提早洩漏風聲，給自己惹麻煩。人際敏感度夠高，就能幫助自己判斷誰才能信任。但消息既已傳出，在事情成定局前，只好一概否認到底囉。！嬌貴任性爛草莓暑假，來實習的大學生第一天報到，芸芸請她幫忙建檔、歸類，就安心地自己忙去了。離下班時間還有5分鐘，實習生來找芸芸，說她得走了。問她工作完成了沒？她只回答「可是爸爸已經在樓下了。」讓芸芸差點沒暈倒。芸芸原本就不大樂意帶實習生，覺得會對原本繁重的工作造成困擾，這下還真的應驗了她的擔心。芸芸不敢要求實習生像她一樣把工作完成才能走，但她還要反過來幫忙收拾善後，真是麻煩透了。＞別讓白目毀了妳芸芸其實有權力要求實習生像她一樣，把工作完成才能走。第一次可以放她一馬，第二天來就要說清楚，因為實習也是有紀律的。換個角度想，草莓族的成長背景和妳也許不一樣，試著恩威並重，讚賞她也要求她，絕對會事半功倍。！心直口快地雷王有個同事，老是哪壺不開提哪壺，雖沒惡意，有時仍讓人難以招架。平常大聲說同事糗事就算了，更會當眾開黃腔，聽說有人工作上出了差錯，甚至還大剌剌問當事人「你搞砸了這個案子喔？」有次我正巧不在位子上，未料他竟告訴主管說我上次也是趁空檔回家拿個東西，等下應該很快就回來了。真令人不敢相信，會有人直腸子到不懂人情世故的地步！＞別讓白目毀了妳直腸子到不懂人情世故的地步，最倒楣的是負責他績效的主管！旁邊的同事還好，頂多被地雷無端炸到，影響心情。這種人多半人際敏感度差，難以改變，既然對他沒輒，不該讓他知道的事，就多保留吧！！過度自信吹牛皮每次老闆派下任務，有個同事總是搶第一個接下，還誇下海口會在限期前完成，把老闆樂得暈陶陶，高興得不得了。相比之下，評估自身實力後才接下工作的其他人，顯得沒效率又沒能力，大家都不服氣。可笑的是，愛吹牛的他常常連如期完成都有困難，最後還是要拜託同事幫忙。如果不答應，還威脅要告訴老闆進度延後是因為他們不支援，把我們氣得牙癢癢。＞別讓白目毀了妳派下任務，有人願意第一個接下，老闆當然會高興，這是人之常情。別浪費時間氣惱，也許該更積極些，下次不妨試著跟他競爭。如果之後妳幫了忙，不希望功勞被佔去，可以搶先一步，以e-mail說明進度，並寄封副件給主管，讓主管明白自己也有出力。！公私不分當他家公司裡有位負責辦公用品採購和發放的大姐，她經常利用職務之便，把辦公用品帶回家給親朋好友們使用，雖然看不過去，卻很少有人敢出聲反映。最近她越來越大膽，連孩子的作業都拿來公司用雷射噴墨印表機一次印個幾百張，公用冰箱裡也常出現她早上買的菜，該怎麼對付這種人呢？＞別讓白目毀了妳在揭發她之前，建議先私下關心她家裡是否出了狀況。如果純粹只是想占便宜，一旦老闆知道，她也無法逃避責任。但若老闆知道卻不管，那應該是默許，別人也不用管了，把自己的私人物品保管好，接著就睜一隻眼閉一隻眼吧。！自我中心大頭症我很不喜歡跟一個同事共事，因為他總是自恃自己的專業，聽不進任何意見。好心提醒他哪裡做錯了，還會被質疑我的能力，甚至是動機，以為全公司只有他最懂那個領域。我不懂，怎麼會有這麼自我中心的人呢？處理問題只注重個人感受，表現欲特強，超愛搶功，有什麼功勞都想獨攬。有時他無意間流露出懷才不遇的樣子，誇張到連老闆都受不了。＞別讓白目毀了妳這種「超愛搶功，有什麼功勞都想算在他頭上的人」，可以直接封他為討厭鬼或自私鬼。如果要和他和諧相處，乾脆就讓他盡情表現，省去麻煩。不過別擔心，既然連老闆都討厭他，終究他會得不到支援的。 .msgcontent .wsharing ul li { text-indent: 0; } 分享 Facebook Plurk YAHOO! .
